單項選擇題

場景一：“我們的辦公地點非常狹小，因此空間常常很擁擠。整個辦公場地是開放式設(shè)計的，基本沒有正規(guī)辦公室。我們一般在會議室進(jìn)行面試，但是有一次會議室用于展示活動，所以有兩位候選人是在我的隔間逐一進(jìn)行面試的。這次面試對于我來說簡直是一場噩夢。環(huán)境嘈雜、人們走來走去，盡管事先我警告團(tuán)隊不要打擾我，但還是有三個人來打擾我。候選人都處理得很好，但是這對他們是不公平的，因為大家都很難將注意力集中在面試上。”
場景二：“我們招募新員工的時候組建了一個招聘小組對各個應(yīng)聘者分別進(jìn)行面試。小組成員有銷售經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理和我。問題是，人力資源部經(jīng)理好像覺得在招募方面自己懂得多，她希望我們能附和她的意見。我感到自己不受重視，似乎我的意見毫無用處。這簡直可笑，想想看我才是那個將和新員工共事的人！”

場景一中采用的面試方式是（）。

A、個別面試
B、成組面試
C、小組面試
D、會議型面試


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1.單項選擇題考慮“高層管理者支持創(chuàng)新嗎？這種支持是如何表現(xiàn)出來的？”這一問題，體現(xiàn)了創(chuàng)新管理審核框架的（）指標(biāo)。

A、組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略
B、組織是否有有效的實施機(jī)制
C、組織是否建立了有效的外部聯(lián)系
D、組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍

2.單項選擇題創(chuàng)新管理需要審核的問題“組織結(jié)構(gòu)是支持創(chuàng)新的還是阻礙創(chuàng)新的”屬于（）創(chuàng)新管理指標(biāo)。

A、組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略
B、組織是否有有效的實施機(jī)制
C、組織是否建立了有效的外部聯(lián)系
D、組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍

3.單項選擇題創(chuàng)新管理需要審核的問題“產(chǎn)品創(chuàng)新計劃和整體經(jīng)營戰(zhàn)略有聯(lián)系嗎？”屬于（）創(chuàng)新管理指標(biāo)。

A、組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍
B、組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略
C、組織是否有有效的實施機(jī)制
D、組織是否建立了有效的外部聯(lián)系

4.單項選擇題創(chuàng)新管理需要審核的問題“組織是否有明確的標(biāo)準(zhǔn)確定和選擇合作伙伴？”屬于（）創(chuàng)新管理指標(biāo)。

A、組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略
B、組織是否建立了有效的外部聯(lián)系
C、組織是否有有效的實施機(jī)制
D、組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍

5.單項選擇題創(chuàng)新管理需要審核的問題“在組織的具體實踐中，強(qiáng)調(diào)技術(shù)開發(fā)嗎？”屬于（）創(chuàng)新管理指標(biāo)。

A、組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略
B、組織是否建立了有效的外部聯(lián)系
C、組織是否有有效的實施機(jī)制
D、組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍