企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

管理學上的雙子星座是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）