關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。