一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。