A.水平流動(dòng)
B.垂直流動(dòng)
C.代際流動(dòng)
D.代內(nèi)流動(dòng)
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A.工業(yè)化后期的國(guó)家和地區(qū)
B.工業(yè)化早期和中期的國(guó)家和地區(qū)
C.后現(xiàn)代國(guó)家和地區(qū)
D.農(nóng)業(yè)社會(huì)國(guó)家和地區(qū)
A.組織管理
B.行為管理
C.人際關(guān)系
D.科層管理
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)
B.溝通結(jié)構(gòu)
C.職位結(jié)構(gòu)
D.行業(yè)結(jié)構(gòu)
A.肯定
B.否定
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.合作
A.社會(huì)交換論
B.經(jīng)濟(jì)交易論
C.需要論
D.價(jià)值論
最新試題
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動(dòng)者的自我控制包括()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
下列不屬于常見(jiàn)的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()