一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。