領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？