A.勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門(mén)流向新興工業(yè)部門(mén) B.絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè) C.勞動(dòng)力由勞動(dòng)力生存率低的部門(mén)流向勞動(dòng)力生存率高的部門(mén) D.勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門(mén)流向享受資料的部門(mén)
A.員工自我評(píng)價(jià) B.組織對(duì)員工的評(píng)價(jià) C.制定員工發(fā)展計(jì)劃 D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作 B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作 C.持久細(xì)致的工作,如技術(shù)員、檢查員 D.反應(yīng)迅速、動(dòng)作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作,如節(jié)目主持人、演講者