A.兩年內(nèi)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
B.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的
C.本人不愿意交流的
D.因健康原因不宜交流的
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A.關(guān)于職務(wù)任免的請示
B.市州行社黨委會議紀(jì)要
C.管理人員任免審批表
D.民主推薦和考察材料
E.?dāng)M提拔任職人員的檔案
A.以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn),
B.以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象。
C.樹立服務(wù)創(chuàng)造價值理念,承擔(dān)社會責(zé)任,踐行職業(yè)操守,
D.加強(qiáng)誠信建設(shè),創(chuàng)建合規(guī)文化,全面提升銀行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和盈利能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共同提高,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。
A.利用營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)站免費(fèi)為消費(fèi)者提供相關(guān)服務(wù)價格查詢服務(wù);
B.個性化服務(wù)可通過信函、電話、短信、電子郵件等渠道向消費(fèi)者進(jìn)一步進(jìn)行信息披露;
C.使用電子銀行等自助渠道提供服務(wù)的,應(yīng)通過適當(dāng)方式明確提示消費(fèi)者相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以保證消費(fèi)者的選擇權(quán);
D.網(wǎng)點(diǎn)柜員在辦理業(yè)務(wù)時,應(yīng)告知消費(fèi)者服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)信息。
A.培訓(xùn)黨員
B.訂閱或者購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備
C.表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者
D.補(bǔ)助生活困難的黨員
A.試用期內(nèi)的員工。
B.試用期滿,且參加了基本養(yǎng)老保險的員工。
C.未簽訂勞動合同的臨時聘用人員。
D.退休職工。
最新試題
出現(xiàn)下列哪種情形,可以終止或解除勞動合同:()
管理人員在年度考核中,不稱職票超過(),經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
每年強(qiáng)制休假時間為:員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,休假()天;已滿10年不滿20年的,休假()天;已滿20年的,休假()天。
職工符合下列()條件之一,可以享受企業(yè)年金待遇。
外單位組織的出國(境)考察培訓(xùn)活動,各市縣行社()
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),注冊資本不少于(())
機(jī)關(guān)正式黨員()人以上的,成立黨的支部。
《勞動合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣用工職能在臨時性、替代性、()工作崗位上實(shí)施”。
通過哪些渠道可以披露信息,尊重和引導(dǎo)消費(fèi)者自由選擇、自主交易。()
管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?()