20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。