波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。