組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。