A.線路-桿塔-導(dǎo)線-桿塔附件
B.桿塔附件-導(dǎo)線-桿塔-線路
C.桿塔附件-桿塔-導(dǎo)線-線路
D.線路-導(dǎo)線-桿塔-桿塔附件
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A.線路桿塔臺賬沒有建立
B.線路狀態(tài)為“停運
C.輸電線路巡視周期沒有維護
D.以上全不對
A.整站復(fù)制
B.站房縮放
C.間隔調(diào)整
D.站房調(diào)整
A.柱上變壓器
B.箱式變電站
C.電纜終端頭
D.斷路器
A.操作票新建
B.操作票審核
C.操作票回填
D.操作票取消
A.巡視計劃
B.巡視記錄
C.巡視到超期提醒
D.以上都不是
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最新試題
團隊有適量的沖突,則會提高團隊成員的興奮度,激發(fā)團隊成員的工作熱情,提高團隊()。
()是那些既不重要又不緊迫的問題我們通??梢圆扇〉姆椒ā?/p>
團隊應(yīng)從下列哪些方面對團隊的核心素質(zhì)進行界定()。
在現(xiàn)代風力發(fā)電機上,最大電力輸出通常為()。
同級之間,上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持()的溝通。
既要承受導(dǎo)線重量和側(cè)面風力還要承受鄰檔導(dǎo)線拉力差所引起的沿線路方面的拉力的電桿是()。
能效電廠每發(fā)(節(jié)省)1度電的成本只有發(fā)電成本的()。
()是具有緊迫性但不具有重要性的問題通常可以采取的方法。
作為領(lǐng)導(dǎo)者——團隊命令的發(fā)出者,是一個團隊的(),更要不斷地學(xué)習(xí),提升自我,以保證指令的科學(xué)性,可實施性,以最有效的途徑實現(xiàn)目標。
要保證群體高效有序的運行,就必須有一套完善科學(xué)的獎懲制度,而獎懲的根據(jù)就是定期的考核,包括()。