社會(huì)組織是由分工而形成的。

社會(huì)問(wèn)題是指在社會(huì)變遷過(guò)程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

社會(huì)組織與環(huán)境是交換關(guān)系。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場(chǎng)。

下列選項(xiàng)中屬于反文化的主要有（）

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

二人群體與其他群體的區(qū)別在于（）

風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。

家庭、學(xué)校、同輩群體、大眾傳媒是最重要的社會(huì)化主體。