多項(xiàng)選擇題女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí),()是合法的維權(quán)途徑。
A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助
B、要求有關(guān)主管部門處理
C、向人民法院提起訴訟
D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由()按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同
2.單項(xiàng)選擇題職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同

最新試題
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
禁止安排女職工從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向()申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?
題型:?jiǎn)柎痤}
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假()日,并給予男方護(hù)理假()日。增加的產(chǎn)假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題