多項選擇題在學校管理中,我們要合理利用外加報酬,努力避免“德西效應”的常見方法為()
A.物質性外加報酬與教師的付出勞動相當
B.適當進行精神獎勵,確保物質性和精神性的外加報酬
C.適當進行物質獎勵,確保外加報酬高于內感報酬
D.調節(jié)外加報酬,防止外加報酬抵消內感報酬現象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題教師員工的間接性工作動機可以分為()
A.獲取外加報酬以滿足有關需要的動機
B.追求內感報酬以滿足有關需要的動機
C.從工作環(huán)境中以滿足有關需要的動機
D.從工作過程中以滿足有關需要的動機
2.多項選擇題教師直接性動機的培養(yǎng)與激發(fā),常見的方法是()
A.加深認識,明了工作意義
B.巧妙安排,使工作多樣化
C.因人而異,確定工作難度
D.照顧興趣,增添工作魅力