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你可能感興趣的試題
A.盡早參與年金計(jì)劃
B.爭(zhēng)取加薪
C.提高個(gè)人年金繳費(fèi)額
D.選擇長(zhǎng)期領(lǐng)取的方式
A.屬于第二支柱的職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃
B.企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi),政府給予稅收遞延優(yōu)惠
C.采取完全積累制的制度模式
D.市場(chǎng)化的投資運(yùn)作體制
最新試題
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無(wú)少記收入。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向,建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。