判斷題會(huì)議溝通是最直接的績(jī)效溝通形式。
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1.單項(xiàng)選擇題所謂方向引導(dǎo)，就是（）。
A.我做你看”
B.你做我看”
C.我說你做”
D.你做我查”
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效輔導(dǎo)的常見形式除例會(huì)制度和周計(jì)劃管理制度外，還有（）。
A.日計(jì)劃管理制度
B.管理臺(tái)賬制度
C.年度考評(píng)制度
D.執(zhí)行模式的固定化
最新試題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與，運(yùn)用參與的主要好處在于，引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型：判斷題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績(jī)效管理體系實(shí)施效果是低效的。
題型：判斷題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人，績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型：判斷題