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工作分析是從工作到人,探討如何實(shí)現(xiàn)對工作的管理,人如何去適應(yīng)工作。而職位設(shè)計是從人到工作,探討如何改變工作以便更好地適應(yīng)人。
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判斷題
工作分析前獲得相關(guān)人員的支持很重要,尤其是獲得高管的支持最為重要。
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判斷題
在工作分析時,由于選用的信息收集工具效度較低,從而導(dǎo)致了工作分析的潛在風(fēng)險較大。這樣的風(fēng)險屬于組織內(nèi)部因素導(dǎo)致的工作分析風(fēng)險。
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