A、合同簽訂
B、調(diào)查評(píng)估
C、審查評(píng)估
D、發(fā)放與支付
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A、5%,50300
B、5%,50500
C、3%,30300
D、10%,30500
A、預(yù)防策略
B、檢查策略
C、跟蹤策略
D、監(jiān)控策略
A、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起施行。
B、《流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起三個(gè)月后施行。
C、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起施行。
D、《項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)指引》發(fā)布之日起施行。
A、2010年2月
B、2010年3月
C、2010年4月
D、2009年5月
A、2010年2月
B、2010年3月
C、2010年4月
D、2009年5月
最新試題
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)()和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考評(píng)方式。
小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
短期授信指()的授信。
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對(duì)多戶(hù)不良貸款承擔(dān)責(zé)任的,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮()。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。
個(gè)人住房按揭貸款中,借款人申請(qǐng)借款展期只限一次,原借款期限與展期期限之和,個(gè)人住房貸款最長(zhǎng)不超過(guò)()年,商業(yè)用房貸款不超過(guò)()年。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中,在已通過(guò)公務(wù)卡領(lǐng)用合同(協(xié)議)書(shū)面協(xié)議電子記錄或客戶(hù)服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下,可以對(duì)超過(guò)()個(gè)月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度,但必須提前3個(gè)工作日按照約定方式明確告知持卡人。
個(gè)人住房按揭貸款中,借款人如提前還款,應(yīng)向貸款人提前()提出書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息,此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。