銀行業(yè)金融機構應當建立有利于綠色信貸（）的工作機制，在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下，推動綠色信貸流程產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。

小微（）工作流程主要包括盡職免責調查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。

商業(yè)銀行的（）負責參與與制定與自身職責相關的業(yè)務制度和操作流程，并負責組織開展監(jiān)督檢查。

商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務流程的，原則上只承擔所在部門或機構小微企業(yè)授信業(yè)務領導或（）。

公務卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調高其信用額度（）。

商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應的分離措施，形成相互制約的（）。

公務卡業(yè)務中，在已通過公務卡領用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務電話錄音等進行約定的前提下，可以對超過（）個月未發(fā)生交易的公務卡調減授信額度，但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。

銀行業(yè)金融機構應當公開綠色信貸戰(zhàn)略和政策，充分披露綠色信貸發(fā)展情況對涉及重大環(huán)境與社會風險影響的授信情況，應當（）披露相關信息，接受市場和利益相關方的監(jiān)督必要時可以聘請合格獨立的第三方，對銀行業(yè)金融機構履行環(huán)境和社會責任的活動進行評估或審計。

商業(yè)銀行應當指定專門部門負責流動性風險管理，其流動性風險管理職能應當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。

銀行業(yè)金融機構應當加強（），對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶，制定并實行有針對性的貸后管理措施。