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A.社會化大生產(chǎn)
B.工業(yè)化社會
C.人類的共同勞動
D.封建社會
某項調(diào)查顯示所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)三種現(xiàn)象：
第一，該區(qū)域大齡青年很多，常為自己的婚姻問題而苦惱；
第二，周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班經(jīng)常遇到流氓干擾不安心工作；
第三，區(qū)域內(nèi)的一些電器廠家發(fā)展迅速，由于行業(yè)內(nèi)形成了研發(fā)創(chuàng)新的氣氛，且有一些研究人員迫切從事這方面的研究，甚至投入大量業(yè)余時間開發(fā)設(shè)計新的應(yīng)用產(chǎn)品。
以上現(xiàn)象體現(xiàn)了：
A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社會需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
D.社會需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
A.按職能性質(zhì)
B.按產(chǎn)品業(yè)務(wù)
C.按顧客類型
D.按銷售渠道
A.這種產(chǎn)品即將彼新品種所取代，不宜購買
B.該公司多半是資金不足，才急于拋售
C.也許價格還會繼續(xù)下跌，且耐心等待
D.以上三種反應(yīng)都比較常見
A.物以稀為貴，美國缺乏高質(zhì)量的ceO人才
B.按勞取酬，美國ceO擔(dān)負(fù)的責(zé)任比其他國家的高
C.美國特有的文化，崇尚個人英雄主義產(chǎn)生了高薪ceO
D.重賞之下必有勇夫，高薪可以激發(fā)ceO的巨大潛能
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）