A.255.255.255.252
B.255.255.255.248
C.255.255.255.240
D.255.255.255.224
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A.第0時(shí)隙
B.第1時(shí)隙
C.第16時(shí)隙
D.第32時(shí)隙
A.211.138.200.69
B.202.112.200.69
C.202.102.13.141
D.202.102.192.68
A.地址學(xué)習(xí)
B.轉(zhuǎn)發(fā)/過濾
C.路由選擇
D.環(huán)路防止
A.1550
B.1490
C.850
D.1310
A.非堅(jiān)持方式
B.1堅(jiān)持方式
C.P堅(jiān)持方式
D.1-P堅(jiān)持方式
最新試題
綜合代維應(yīng)建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維()。
維護(hù)中,不同型號(hào)的SDH線路板板是可以互換的。()
考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費(fèi)用的90%,即每月度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由省公司執(zhí)行。
在基站工作期間應(yīng)注意機(jī)房安全,不得隨意動(dòng)用機(jī)房設(shè)施做與工作無關(guān)的事情。基站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁動(dòng)用明火,若須動(dòng)用明火,得到當(dāng)?shù)匾苿?dòng)公司的同意后即可自行實(shí)施。
省公司每月對(duì)代維公司各專業(yè)代維月度績(jī)效考評(píng)中基站代維月度考核、光纜線路代維月度考核、集團(tuán)客戶專線代維月度考核所占的比例分別為()。
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任?,F(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。
SDH設(shè)備某個(gè)支路板的一個(gè)通道有T-ALOS告警,可能原因是()。
某業(yè)務(wù)沿時(shí)鐘跟蹤方向,在中間多個(gè)站點(diǎn)均連續(xù)以()進(jìn)行穿通。則沿時(shí)鐘跟蹤方向,第一個(gè)報(bào)AU指針調(diào)整站點(diǎn)的前一個(gè)站點(diǎn),就是時(shí)鐘不同步的站點(diǎn)。該結(jié)論對(duì)于任意組網(wǎng)(鏈形、環(huán)形)均成立。
當(dāng)代維公司出現(xiàn)以下()情況時(shí),可中止基站綜合代維合同。
對(duì)基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度,即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn),組織對(duì)代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試,考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書,資質(zhì)證書有效期為()年,達(dá)到有效期采取定期審核制,審核證書是否繼續(xù)有效。