A.質(zhì)量控制包括工作的質(zhì)量和產(chǎn)品的質(zhì)量
B.產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的體現(xiàn)
C.產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的保證
D.質(zhì)量控制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一項(xiàng)極其重要的控制活動
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A.質(zhì)量控制
B.成本控制
C.庫存控制
D.時間控制
A.及時性原則
B.適度性原則
C.重點(diǎn)原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
A.資源
B.進(jìn)行的活動
C.對已結(jié)束工作進(jìn)行評價
D.事后救濟(jì)
A.反饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.前饋控制
D.間接控制
A.同期控制
B.過程控制
C.事先控制
D.成果控制
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）