以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

以下屬于多元智能理論的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。