A.身體健康
B.品行良好
C.有保安工作經(jīng)歷
D.年滿18周歲
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A.出資人
B.業(yè)主
C.戶主
D.住戶
A.攜帶腐蝕性物品的人員
B.攜帶刺鼻氣味物品的人員
C.攜帶匕首的人員
D.攜帶食品飲料的人員
A.單位人員
B.特定人員
C.社會公眾
D.流動人口
A.公共秩序
B.社會秩序
C.公共安全
D.社會安全
A.入戶檢查身份證件
B.搜查可疑人員住所
C.對違章行為進(jìn)行罰款
D.糾正和制止不良行為
最新試題
用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是()。
依據(jù)《娛樂場所管理條例》,()應(yīng)當(dāng)對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。
甲未經(jīng)乙同意,使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言,甲的行為侵犯了乙的()。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時,可以立即單方面解除勞動合同,不需要提前通知用人單位。
因經(jīng)濟(jì)性裁減人員,用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。
公民沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
按時繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。
曾因()被刑事處罰的,不得擔(dān)任保安員。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定,只有娛樂場所的法定代表人才對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是()。