我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。

用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是（）。

甲未經(jīng)乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。

“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。

保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。

根據(jù)公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經(jīng)過公安機關(guān)的批準或許可。否則就是違法行為。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。

根據(jù)《大型群眾性活動安全管理條例》，下列不屬于大型群眾性活動安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。