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()是汽車服務企業(yè)薪酬管理的一個基本法則,是目前大多數(shù)企業(yè)調(diào)動員工積極性首要和最為常用的手段,用有限的資金調(diào)動員工最大的積極性,這是企業(yè)管理者應具備的重要素質(zhì)。
A.定員定崗
B.崗位責任制
C.多勞多得,獎懲結合
D.資源評估
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單項選擇題
汽車服務行業(yè)()的創(chuàng)造與變革一定會帶來社會對行業(yè)、對從業(yè)人員觀念上的轉變,也將成為推動汽車服務行業(yè)進一步發(fā)展的不可替代的重要力量。
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)文化
C.文化背景
D.企業(yè)形象
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單項選擇題
汽車服務企業(yè)是交通運輸行業(yè)的重要組成部分,對汽車服務企業(yè)的設立和經(jīng)營資格管理是納入行業(yè)管理之中,并實行()制度。
A.復查
B.檢查
C.總結
D.年審
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