A.職場中，遠景不清晰會導致團隊陷入迷茫的狀態(tài)
B.職場中，迷茫是我們成長的機會
C.職場中，迷茫、清晰都是同時存在的
D.職場中，需要有學習和上進的心態(tài)
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A.企業(yè)不是民主的系統(tǒng)
B.上有政策下有對策往往是因為政策不靠譜
C.管理是一個軍事系統(tǒng)
D.企業(yè)是政治系統(tǒng)
A.對抗式文化
B.多文化環(huán)境
C.階級分明
D.釋放壓力，不是壓迫
A.努力工作
B.開會研討
C.很快的安排工作
D.影響市場
A.每段時間只處理一件事情
B.確保在做事時，有足夠的準備期
C.做一個盡量完美的計劃
D.設定優(yōu)先值
A.真正的管理團隊
B.山頭主義
C.黑社會風格
D.個人主義
最新試題
司馬遷用十三年寫成《史記》，李時珍花二十七年著成《本草綱目》，馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明（）。
踏實不是空中樓閣，要想做到工作踏實，需要（）。
在學習的過程中，我們掌握一個（），能夠做到事半功倍的效果。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說法（）。
有人說踏實的人往往目光短淺，只能在自己崗位上默默工作了，對此觀點認識，下列正確說法（）。
下面關(guān)于堅持不正確說法是（）。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實。是建立在（）的基礎之上，反映人們對職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對未來美好現(xiàn)實的（）。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
友善的作用是什么？
踏實就是著眼于現(xiàn)實，但也要有高瞻遠矚的眼光，要有理想追求，下列觀點表達一致的說法是（）。
有關(guān)踏實的一些看法，正確的是（）。