A.要素有用 B.激勵促進 C.動態(tài)適應 D.彈性冗余
A.直接薪水法 B.市場定價法 C.直接傭金制 D.二元薪酬追蹤系統(tǒng)
A.德爾菲預測技術 B.回歸分析方法 C.定員定額分析法 D.轉(zhuǎn)換比率法