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A.回避
B.遷就
C.斗爭(zhēng)
D.溝通
A.出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候?qū)⒇?zé)任歸于自己,獲得成就的時(shí)候?qū)⒐跉w于團(tuán)隊(duì)
B.出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的責(zé)任和獲得成就時(shí)的功勞都?xì)w于團(tuán)隊(duì)
C.出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的責(zé)任和獲得成就時(shí)的功勞都?xì)w于自己
D.出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候?qū)⒇?zé)任歸于團(tuán)隊(duì),獲得成就的時(shí)候?qū)⒐跉w于自己
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長(zhǎng)早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長(zhǎng)空間大。()
自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()
要明確創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的撰寫目的與對(duì)象,針對(duì)他們的關(guān)注重點(diǎn)撰寫。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級(jí),指定指揮命令鏈。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊(duì)官兵。()
中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。()
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)范圍,只要有獲利機(jī)會(huì)就可到有成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。()
企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。()