判斷題職責(zé)不清不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行力變?nèi)酢?
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2.單項(xiàng)選擇題“心有余而力不足”是指（）會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行力弱。
A.能力不足
B.資源不足
C.動(dòng)力不足
D.以上都對(duì)
3.單項(xiàng)選擇題管理系統(tǒng)應(yīng)該用（）取代要素論。
A.應(yīng)用論
B.關(guān)聯(lián)論
C.主體論
D.本體論
4.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用科學(xué)管理平臺(tái)分析問(wèn)題，企業(yè)執(zhí)行力弱的原因不包括（）。
A.企業(yè)沒有價(jià)值
B.領(lǐng)導(dǎo)意見不一致
C.上下不認(rèn)同
D.領(lǐng)導(dǎo)輕視
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題