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A.行政組織
B.行政體制
C.行政職能
D.行政權(quán)力
A.行政組織
B.行政職能
C.行政權(quán)力
D.行政體制
A.行政權(quán)力
B.行政職能
C.行政組織
D.行政體制
A.美國學(xué)者懷特在上世紀(jì)20年代提出:“行政乃是為完成某種目的時,對許多人所作的指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
B.上世紀(jì)60年代西蒙提出:行政是“若干人為達(dá)到共同目的所做的合作的集體行動。”
C.基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學(xué)性、專業(yè)性方面起了極大的促進(jìn)作用。
D.基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性,能真實反映行政管理的規(guī)律
A.《左轉(zhuǎn)》里有“行其政令”“行其政事”。
B.《史記?周本紀(jì)》里有“召公、周公二相行政”
C.《論語》里有“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”
D.《現(xiàn)代漢語詞典》里對“行政”的解釋是“指機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等內(nèi)部的管理工作。”
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。