A.直接環(huán)境和個(gè)性
B.間接環(huán)境
C.直接環(huán)境
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A.上級(jí)到下下級(jí)
B.高級(jí)到低級(jí)
C.低級(jí)到高級(jí)
A.需要理論、強(qiáng)化理論、期望理論
B.需要理論、基本理論、期望理論
C.需要理論、強(qiáng)化理論、領(lǐng)導(dǎo)理論
A.根本要求
B.利益要求
C.基本要求
A.人民群眾
B.以人為本
C.群眾基礎(chǔ)
A.人民群眾
B.以人為本
C.群眾基礎(chǔ)
最新試題
協(xié)同力對(duì)組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
領(lǐng)導(dǎo)行為過(guò)程中組織工作的原則是（）
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）
領(lǐng)導(dǎo)者并不認(rèn)為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權(quán)力，他們關(guān)注的是他們自身及他人的成長(zhǎng)，以及促使這些成長(zhǎng)的組織系統(tǒng)，他們鼓勵(lì)下屬的價(jià)值觀認(rèn)同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而是主動(dòng)向他人服務(wù)。
以下關(guān)于“溝通”的定義說(shuō)法正確的有（）
最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。
領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)價(jià)值互增過(guò)程是一個(gè)（）過(guò)程。
不同的身份，會(huì)有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）