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問(wèn)答題系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則有哪些？

參考答案： （1）系統(tǒng)的觀點(diǎn)；
（2）采用模塊化的結(jié)構(gòu)；
（3）階段劃分明確，分步實(shí)現(xiàn)；
（4）盡可能...

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1.問(wèn)答題詳細(xì)設(shè)計(jì)包括哪些設(shè)計(jì)？

參考答案：有代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)和處理過(guò)程設(shè)計(jì)等。

2.問(wèn)答題系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)是什么？

參考答案：即系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)。

3.問(wèn)答題閱讀下列某省高考錄取的算法規(guī)定，然后用判定樹(shù)描述?？偡指哂?00分直接錄取，總分界于540分到600分之間，如果是歷屆三好學(xué)生或者英語(yǔ)單科成績(jī)高于85分的學(xué)生也可以直接錄取，總分低于540分，但有特長(zhǎng)的學(xué)生已可以直接錄取，其它的不錄取。

參考答案：

判定樹(shù)：

4.問(wèn)答題 下面是借換書(shū)的業(yè)務(wù)流程圖，請(qǐng)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)流程圖并且寫(xiě)出數(shù)據(jù)流程圖中的外部實(shí)體和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。業(yè)務(wù)說(shuō)明：借書(shū)員和對(duì)書(shū)庫(kù)文件后交管理員，取書(shū)后修改書(shū)庫(kù)文件，登陸借閱臺(tái)帳后，修改書(shū)庫(kù)文件。

參考答案：

外部實(shí)體：讀者、書(shū)庫(kù)管理員、借書(shū)員、還書(shū)員。
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：書(shū)庫(kù)文件。

5.問(wèn)答題閱讀下列單位工資制度規(guī)定，然后用判定樹(shù)和判定表描述。某單位工資制度規(guī)定如下，工資由工齡工資和技術(shù)工資組成。工齡工資規(guī)定如下：十年以內(nèi)每月加100元，十年到二十年每月加200元，二十年以上每月加300。技術(shù)工資規(guī)定如下：技術(shù)員每月500元，助理工程師每月700元，工程師每月900元，高級(jí)工程師每月1200元。其中，十年以內(nèi)的高級(jí)工程師每月技術(shù)工資1400元。

參考答案：

判定樹(shù)：

判定表：

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