A.對(duì)控制進(jìn)行重新測試,以驗(yàn)證審計(jì)結(jié)果
B.邀請(qǐng)第三方對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證
C.將審計(jì)結(jié)果記入報(bào)告,同時(shí)注明部門經(jīng)理的意見
D.對(duì)支持審計(jì)結(jié)果的證據(jù)進(jìn)行重新驗(yàn)證
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A.控制應(yīng)該在系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流的各個(gè)點(diǎn)上建立
B.只有預(yù)防性控制和發(fā)現(xiàn)性控制是相關(guān)的
C.糾正性控制只能被視為是補(bǔ)償性的
D.信息系統(tǒng)審計(jì)師可以使用分類方法來決定哪些控制是缺少的
A.獲得對(duì)控制目標(biāo)的了解
B.保證運(yùn)行中的控制與設(shè)計(jì)要求一致
C.確定數(shù)據(jù)控制的完整性
D.確定財(cái)務(wù)報(bào)告控制的合理性
A.發(fā)布審計(jì)發(fā)現(xiàn)
B.從IS管理層那里尋求解釋
C.評(píng)審服務(wù)器數(shù)據(jù)的分析
D.增加日志評(píng)審的取樣范圍
A.拒絕這個(gè)審計(jì)任務(wù)的指派
B.提醒管理層關(guān)于自己完成審計(jì)任務(wù)后利益沖突的可能
C.提醒業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃組關(guān)于自己在開始審計(jì)任務(wù)前可能的利益沖突
D.在開始審計(jì)任務(wù)之前與管理層溝通關(guān)于利益沖突的可能性
A.職業(yè)獨(dú)立
B.組織獨(dú)立性
C.技術(shù)能力
D.職業(yè)技能
最新試題
哪一項(xiàng)提供IT在一家企業(yè)內(nèi)的作用的最全面描述()
在評(píng)估企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)實(shí)施供應(yīng)商時(shí),信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)首先建議執(zhí)行()
為使信息系統(tǒng)審計(jì)師更好地從發(fā)現(xiàn)和結(jié)論中做出判斷,審計(jì)證據(jù)應(yīng)符合以下哪些要求()
開發(fā)人員對(duì)薪資系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)字段做了未經(jīng)授權(quán)的變更,下列哪一種控制弱點(diǎn)最可能導(dǎo)致該問題()
以下哪一項(xiàng)最能實(shí)時(shí)檢測到DDOS攻擊()
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