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系統(tǒng)評(píng)價(jià)的組織工作是由分管信息工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),會(huì)同系統(tǒng)分析員、程序設(shè)計(jì)成員、操作人員、業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人等共同組成評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。
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程序設(shè)計(jì)的最初設(shè)計(jì)方法采取的是自底向上的程序設(shè)計(jì)方法。
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結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法:自頂向下結(jié)構(gòu)化方法、工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法和生命周期方法的結(jié)合,它是迄今為止開發(fā)方法中應(yīng)用最普遍、最成熟的一種。
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