A.直接型
B.代表型 （ 參謀型 ）
C.間接型
D.雙邊型
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A.工資增長(zhǎng)
B.提升獎(jiǎng)金
C.頻繁變動(dòng)
D.延長(zhǎng)休假
A.預(yù)算是監(jiān)控的有效手段
B.預(yù)算控制對(duì)于公司的協(xié)調(diào)管理有積極作用
C.在浮動(dòng)價(jià)格時(shí)代 ， 預(yù)算控制將很快過(guò)時(shí)
D.支出限定的規(guī)定能防止資金過(guò)度使用
A.形式復(fù)雜、難以辨別
B.存在直接的命令鏈
C.對(duì)于組織中的各個(gè)職位有明確說(shuō)明
D.權(quán)力流動(dòng)方向明確
A.分權(quán)制
B.集權(quán)制
C.不分層的
D.官僚型
A.制定半年業(yè)務(wù)報(bào)表
B.遵守公司法的所有條款
C.保證公司的運(yùn)作遵守符合一般法規(guī)
D.代表公司及其雇員對(duì)第三方負(fù)責(zé)
最新試題
以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）
以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說(shuō)明了管理層所扮演的角色（）
技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
側(cè)向兼并的主要好處是（）
（）來(lái)自于個(gè)人所擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。
股東投資企業(yè)的原因是（）
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和（）
由于近年來(lái)人工成本持續(xù)上升，公司準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器人代替人工的發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高度自動(dòng)化的現(xiàn)代化工廠，減少對(duì)人工的需求，這屬于（）
數(shù)碼時(shí)代到來(lái)，膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn)，由此造成的員工失業(yè)是（）
（）的主要缺點(diǎn)是各部門(mén)自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。