A.10人
B.10到49人之間
C.50到250人之間
D.超過250人
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A.設(shè)立簡(jiǎn)單,只需要少量資金
B.個(gè)體企業(yè)主承擔(dān)無限責(zé)任
C.經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)全部歸業(yè)主所有
D.許多人喜歡自己的工作
A.國(guó)有企業(yè)或國(guó)有化產(chǎn)業(yè);政府部門;地方政府事業(yè)
B.國(guó)有企業(yè)或國(guó)有化產(chǎn)業(yè);政府部門;國(guó)有企業(yè)
C.國(guó)有企業(yè)或國(guó)有化產(chǎn)業(yè);政府部門;私營(yíng)部門
D.公有部門;政府部門;地方政府事業(yè)
A.個(gè)人、企業(yè)組織、國(guó)家
B.個(gè)人、企業(yè)組織、國(guó)際組織
C.合伙、企業(yè)組織、國(guó)際組織
D.合伙、企業(yè)組織、國(guó)家
A.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
B.高效管理者應(yīng)該通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
C.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
D.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、考核和溝通這些活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
A.某人剛離開學(xué)校,還要等一個(gè)月才開始工作
B.由于某工作如今由機(jī)器人來完成,處于該職位上的人失業(yè)了
C.由于沒有人愿意買他的商品,某人失業(yè)了
D.由于經(jīng)濟(jì)廢退,某人失業(yè)了
最新試題
()指將指令沿指揮鏈向下級(jí)傳遞。
哪個(gè)選項(xiàng)用來定義股份公司的有限責(zé)任最合適()
由于近年來人工成本持續(xù)上升,公司準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器人代替人工的發(fā)展計(jì)劃,建設(shè)高度自動(dòng)化的現(xiàn)代化工廠,減少對(duì)人工的需求,這屬于()
股東投資企業(yè)的原因是()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
企業(yè)聲譽(yù)良好,產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng),這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)()
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是()