A.英國
B.美國
C.德國
D.法國
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A.合伙人對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任
B.合伙人之間可能會產(chǎn)生分歧
C.企業(yè)沒有存在的聯(lián)系性
D.合伙人共同承擔(dān)制定決策與經(jīng)營企業(yè)的責(zé)任
A.戰(zhàn)略計劃
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任;建立合適的團隊
B.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實現(xiàn)方式;工作分析;建立合適的團隊
C.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任
D.目標(biāo)實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任;建立合適的團隊
A.決策迅速
B.組織中有標(biāo)準(zhǔn)的制度和程序易被組織成員所理解
C.決策制定者少,這意味著他們能有效協(xié)調(diào)和控制員工的各項活動
D.可以有效利用企業(yè)的各種資源。如人員、設(shè)備和資金
A.通過將具有共同興趣與技術(shù)能力的員工分在同一個部門,組織內(nèi)的協(xié)調(diào)活動變得簡單
B.這種組織結(jié)構(gòu)給員工發(fā)展提供更多機會
C.這種組織結(jié)構(gòu)給員工晉升提供更多機會
D.組織缺乏彈性
最新試題
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
()來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如,精通法律或經(jīng)濟學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()
數(shù)碼時代到來,膠卷大王柯達宣告破產(chǎn),由此造成的員工失業(yè)是()
.檢查實際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計劃相一致,這描述的是管理者的哪項活動()
“競爭對手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟的制造流程”在PEST分析中屬于()
下列屬于后向兼并的例子是()
以下哪一項不是有效的計劃的特點()
以下哪項用來定義貨幣政策最合適()