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問答題
【簡答題】年度企業(yè)文化建設(shè)的效果評(píng)估應(yīng)從哪些方面進(jìn)行？
答案：
企業(yè)文化建設(shè)的不足（存在不足是正常的，發(fā)現(xiàn)不足才能有利于工作水平的提高）；企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力（當(dāng)企業(yè)員工個(gè)體、群體與企業(yè)...
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問答題
【簡答題】試述企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定應(yīng)遵循的原則？
答案：
適應(yīng)性原則（從企業(yè)實(shí)際及計(jì)劃實(shí)施效果出發(fā)，在投入產(chǎn)出效益最大化狀態(tài)下有序進(jìn)行。目標(biāo)明確、方案具體、評(píng)價(jià)考核有保證。）；可...
問答題
【簡答題】簡述如何對(duì)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行有效性分析？
答案：
重點(diǎn)分析企業(yè)文化規(guī)劃是否符合在中國文化背景下，對(duì)國外企業(yè)文化基礎(chǔ)理論的借鑒，對(duì)中國傳統(tǒng)文化、社會(huì)文化及西方優(yōu)秀文化的借鑒...
