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問答題
【簡答題】企業(yè)文化調研計劃書一般有哪幾部分組成？
答案：
前言、調研目的、調研內容、工作方式、調研程序及安排、調研經(jīng)費預算。
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問答題
【簡答題】請結合企業(yè)實際，論述企業(yè)文化建設的重點和難點？
答案：
重點的難點是及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，明確不同時期對企業(yè)發(fā)展最有影響的個人或集體，并得到他們對企業(yè)的心理接納。
問答題
【簡答題】企業(yè)轉型期企業(yè)文化調研需注意哪些問題？
答案：
調研目標要尖銳而集中；適時而果斷提出調研建議；注意文化變革特性的調研。其調研目標及重點一般確立在企業(yè)文化自身的變革上。
