A.管理幅度指的是企業(yè)的規(guī)模
B.管理幅度指的是市場規(guī)模
C.管理幅度指的是個人所管轄的員工數(shù)量
D.管理幅度指的是企業(yè)所取得的市場份額
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A.在等級制組織中,只有總經(jīng)理制定目標(biāo)
B.在等級制組織中,每個管理層級都有自己的目標(biāo)
C.在等級制組織中,只有各個部門經(jīng)理才有目標(biāo)
D.在等級制組織中,每個成員都有目標(biāo)
A.指揮鏈?zhǔn)侵腹芾淼燃壍臄?shù)目
B.指揮鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)的負(fù)責(zé)人與為其工作的那些員工
C.指揮鏈指的是企業(yè)的組織體系
D.指揮鏈指的是總經(jīng)理管理的員工數(shù)目
A.責(zé)任是個人確保他人完成任務(wù)或工作的一種義務(wù)
B.責(zé)任是個人保證完成任務(wù)或工作的一種義務(wù)
C.責(zé)任是讓別人完成任務(wù)或工作的一種權(quán)利
D.責(zé)任是個人的一種義務(wù),他需要確保員工知道要完成什么任務(wù)或工作
A.權(quán)力是指執(zhí)行任務(wù)的一種影響力
B.權(quán)力是承擔(dān)任務(wù)的責(zé)任
C.權(quán)力不可以下放
D.權(quán)力是承擔(dān)責(zé)任的一種結(jié)果
A.管理者接受命令,并將其執(zhí)行
B.管理者向下屬下達(dá)命令
C.管理者向其他職員下達(dá)命令
D.管理者接受命令,其下屬執(zhí)行該命令,以這種方式完成任務(wù)
最新試題
由于近年來人工成本持續(xù)上升,公司準(zhǔn)備啟動機(jī)器人代替人工的發(fā)展計劃,建設(shè)高度自動化的現(xiàn)代化工廠,減少對人工的需求,這屬于()
以下哪一項(xiàng)不是有效的計劃的特點(diǎn)()
以下哪項(xiàng)可以被看作是社會成本()
過寬的管理幅度的缺點(diǎn)是()
以下哪個選項(xiàng)最全面地說明了管理層所扮演的角色()
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長、國際收支順差和()
以下哪項(xiàng)用來定義貨幣政策最合適()
下列屬于后向兼并的例子是()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
以下哪個選項(xiàng)用來描述自由產(chǎn)業(yè)最合適()