填空題庫存訂貨點(diǎn)法理論適用的條件有:對各種物料的需求是相互獨(dú)立的、庫存在消耗后,應(yīng)被重新填滿、()是已知的和固定的、()的預(yù)定日期一旦確定則不再改變。

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2.單項(xiàng)選擇題一個企業(yè)在實(shí)施ERP獲得成功之后,應(yīng)當(dāng)如何做?()

A.保持清醒的認(rèn)識和有效的組織
B.堅(jiān)持認(rèn)真的檢測,繼續(xù)進(jìn)行教育和培訓(xùn)并做好軟件維護(hù)工作
C.堅(jiān)持改善,不滿足于已有的成績
D.以上全部

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)關(guān)于應(yīng)用《OliverWight優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績A級檢測表》的陳述是正確的?()

A.現(xiàn)狀評估,確立目標(biāo),制定計(jì)劃,度量成績,定期檢查
B.確立目標(biāo),制定計(jì)劃,現(xiàn)狀評估,度量成績,定期檢查
C.現(xiàn)狀評估,確立目標(biāo),度量成績,制定計(jì)劃,定期檢查
D.現(xiàn)狀評估,定期檢查,確立目標(biāo),制定計(jì)劃,度量成績

4.單項(xiàng)選擇題ERP實(shí)施可以劃分為三個階段,它們是()。

A.計(jì)算機(jī)試點(diǎn)、會議室試點(diǎn)和現(xiàn)場試點(diǎn)
B.實(shí)現(xiàn)基本ERP、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理以及供應(yīng)鏈集成、持續(xù)不斷的改進(jìn)和提高
C.成本效益分析、確定業(yè)績目標(biāo)、定期的檢測評估
D.先行教育、項(xiàng)目進(jìn)行過程中的教育和培訓(xùn)、持續(xù)不斷的教育和培訓(xùn)

5.單項(xiàng)選擇題ERP實(shí)施的關(guān)鍵因素有哪些?()

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策和實(shí)施顧問的指導(dǎo)
B.人、數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)
C.計(jì)算機(jī)軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
D.資金、廠房和機(jī)器設(shè)備

最新試題

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的(),使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

題型:單項(xiàng)選擇題

SAP 工作流功能上線后,以下哪幾項(xiàng)需要各級領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批()。

題型:多項(xiàng)選擇題

預(yù)計(jì)可用庫存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來?()

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時,系統(tǒng)會產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算,這些業(yè)務(wù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額()。

題型:多項(xiàng)選擇題

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整()信息類型。

題型:單項(xiàng)選擇題

修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”,說明此時工資核算正處在()。

題型:單項(xiàng)選擇題

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

請問WBS 元素以下哪些字段通過CJ20N 整批修改不支持()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個人計(jì)劃工作時間存儲在哪個信息類型中()。

題型:單項(xiàng)選擇題