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你可能感興趣的試題
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級制組織
A.葡萄酒廠與空調(diào)廠合并
B.葡萄酒廠與葡萄果園合并
C.葡萄酒廠與啤酒廠合并
D.葡萄酒廠與葡萄酒零售商合并
A.該產(chǎn)業(yè)選址依賴于交通運輸成本
B.該產(chǎn)業(yè)選址依賴于良好的交通體系
C.該產(chǎn)業(yè)選址依賴于地理因素
D.該產(chǎn)業(yè)選址不依賴于以上的任何一種因素
A.技術(shù)性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.剩余性失業(yè)
A.小型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.微型企業(yè)
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機會
D.威脅
A.有限責(zé)任是指一旦企業(yè)經(jīng)營失敗或發(fā)生虧損,股東不需要對已發(fā)生的債務(wù)負(fù)責(zé)
B.有限責(zé)任是指一旦企業(yè)經(jīng)營失敗或發(fā)生虧損,政府需要對已發(fā)生的債務(wù)負(fù)責(zé)
C.有限責(zé)任是指一旦企業(yè)經(jīng)營失敗或發(fā)生虧損,股東仍需要對已發(fā)生的債務(wù)負(fù)責(zé)
D.有限責(zé)任是指一旦企業(yè)經(jīng)營成功或有盈利,所有股東共享利潤
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級制組織
A.企業(yè)名稱、公司住所、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、關(guān)于企業(yè)發(fā)行的股票數(shù)目以及股票價值的詳細(xì)信息
B.企業(yè)名稱、公司住所、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、關(guān)于企業(yè)資本的詳細(xì)情況,例如,發(fā)行的股票數(shù)目
C.企業(yè)名稱、公司住所、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、關(guān)于企業(yè)資本的詳細(xì)情況,例如,發(fā)行的股票數(shù)目以及股票價值
D.企業(yè)名稱、公司住所、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)發(fā)行的股票數(shù)目以及股票價值
A.強有力的直接監(jiān)督
B.員工積極性高
C.決策制定緩慢
D.容易出現(xiàn)一些非正式組織
最新試題
以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
下列屬于后向兼并的例子是()
.檢查實際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計劃相一致,這描述的是管理者的哪項活動()
()指將指令沿指揮鏈向下級傳遞。
經(jīng)濟目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和()
側(cè)向兼并的主要好處是()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
股東投資企業(yè)的原因是()
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()