單項(xiàng)選擇題根據(jù)計(jì)劃所規(guī)定的工作量、工人的勞動(dòng)效率和出勤率來(lái)確定企業(yè)定員的方法稱(chēng)為()
A.按照勞動(dòng)效率定員法
B.按照崗位定員法
C.按照比例定員法
D.按照組織機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍和分工定員法
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1.單項(xiàng)選擇題在選用工作人員中,要求組織內(nèi)具有親屬關(guān)系(包括夫妻、直系親屬以及三代以?xún)?nèi)旁系血親等關(guān)系)的人員,不得擔(dān)任同一領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的職務(wù),不得擔(dān)任有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和監(jiān)督關(guān)系的職務(wù),這是人員甄選的()
A.因人設(shè)事原則
B.任職回避原則
C.公務(wù)回避原則
D.地區(qū)回避原則
2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)德?tīng)柗疲―elphi)法的陳述正確的是()
A.參與成員必須是外請(qǐng)專(zhuān)家
B.德?tīng)柗品ㄒ话氵m合于對(duì)人力總額的預(yù)測(cè)
C.德?tīng)柗品▽?shí)施過(guò)程中不能采取匿名形式進(jìn)行,這樣才能保障專(zhuān)家意見(jiàn)的真實(shí)性
D.為保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,專(zhuān)家的預(yù)測(cè)必須提供精確的數(shù)字,而不能使用估計(jì)數(shù)字
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給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱(chēng)之為()
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