單項(xiàng)選擇題下列步驟可保證職工個(gè)人薪酬公平性的是（）
A.工作設(shè)計(jì)和工作分析
B.薪資分級(jí)和定薪
C.市場(chǎng)工資調(diào)查
D.工作評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司招聘，企業(yè)選擇學(xué)院與大學(xué)作為招聘來源的優(yōu)勢(shì)是（）
A.企業(yè)不需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作，降低培訓(xùn)支出
B.畢業(yè)生通常具有很好的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
C.對(duì)于強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特組織文化的企業(yè)而言，畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng)
D.畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題問卷調(diào)查表法存在的缺憾是（）
A.問卷內(nèi)容過于簡(jiǎn)單
B.問卷設(shè)計(jì)不夠客觀
C.員工由于缺乏表達(dá)能力或故意夸大其任務(wù)重要性，而使信息失真
D.問卷調(diào)查的覆蓋面不夠大
