單項選擇題以下哪個不是擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力表現(xiàn)：（）
A.尋找團(tuán)隊積極的品質(zhì)
B.時常檢查自己的缺點(diǎn)
C.事必躬親
D.讓別人喜歡你
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1.多項選擇題管理者在接受批評時應(yīng)注意的問題是（）
A.不要猜測對方批評的目的；
B.不要急于表達(dá)自己的反對意見；
C.讓對方說明批評的理由；
D.承認(rèn)批評的可能性，但不下結(jié)論。
3.問答題人本管理的主要層次是什么？
4.多項選擇題根據(jù)企業(yè)的人員素質(zhì)和不同的管理要求，可以把人本管理細(xì)分為管理類型為（）
A.授權(quán)型參與管理
B.控制型參與管理
C.團(tuán)隊型參與管理
D.主動型參與管理
最新試題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題