（）是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來(lái)被人們所稱道的職業(yè)道德。

專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。

通過(guò)（）激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來(lái)分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。

從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。