一個完整的組織結構設計不包括（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）